能夠成為領導一定有他的過人之處，下面是小編為大家帶來的關于“領導格言”，希望對大家有幫助!
企業即人。――日本經營之神松下幸之助
你不能衡量它，就不能管理它。――管理大師彼得?杜拉克
把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。――哈佛商學院教授羅莎貝斯?莫斯?坎特
愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業。――法國企業界名言
管理就是溝通溝通再溝通。――通用電氣公司總裁杰克?韋爾奇
授權并信任才是有效的授權之道。――管理專家柯維
一個成功的決策，等于%的信息加上%的直覺。――美國企業家S?M?沃爾森
不創新，就滅亡。――福特公司創始人亨利?福特
合作是一切團隊繁榮的根本。――美國自由黨領袖大衛?史提爾
正確的決策來自眾人的智慧。――美國社會學家T?戴伊
企業的執行力靠的就是紀律。――中國臺灣華建公司總裁盧正昕
為顧客節省每一分錢。――沃爾瑪創始人山姆?沃爾頓
成功的企業領導不僅是授權高手，更是控權的高手。――管理專家彼特?史坦普
新經濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。――美國思科公司總裁錢伯斯
差錯發生在細節，成功取決于系統。――全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾?馬瑞特
對產品質量來說，不是分就是分。――日本經營之神松下幸之助
魔鬼存在于細節之中。――國際建筑大師密斯?凡?德羅
管理就是做好無數小的細節工作。――國際戰略管理顧問林正大
省錢就是掙錢。――美國石油大王約翰?洛克菲勒
一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。――海爾集團總裁張瑞敏
管理者的最基本能力：有效溝通。――英國管理學家L?威爾德
如果強調什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視。――IBM公司總裁郭士納
溝通是管理的濃縮。――沃爾瑪公司總裁山姆?沃爾頓
我們宣布講究實績注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章投機取巧的人。。――管理專家米契爾?拉伯福
產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。――美國質量管理大師威廉?戴明博士
不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。――美國女企業家瑪麗?凱
制定正確的戰略固然重要，但更重要的是戰略的執行。――聯想集團CEO楊元慶
世紀，沒有危機感是最大的危機。――哈佛商學院教授理查德?帕斯卡爾
創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。――英特爾公司總裁安迪?格羅夫
不只獎勵成功，而且獎勵失敗。――通用電氣公司總裁杰克?韋爾奇
危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。――美國大陸航空公司總裁格雷格?布倫尼曼
自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。――IBM創始人托馬斯?沃森
企業未來的競爭，就是細節的競爭。――”商業教皇”布魯諾?蒂茨
抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵。――美國斯坦福大學教授艾森哈特
經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點。。――臺塑集團董事長王永慶
如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。。――聯想集團總裁柳傳志
信任固然好，監控更重要。――前蘇聯國家的領導人列寧
速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素。――通用電氣公司總裁杰克?韋爾奇
把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。――海爾公司總裁張瑞敏
創新是做大公司的惟一之路。――管理大師杰弗里
造人先于造物。――日本經營之神松下幸之助
用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。――著名管理學家彼得?杜拉克
大成功靠團隊，小成功靠個人。――世界首富比爾?蓋茨
多想一下競爭對手。――世界首富比爾?蓋茨
管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化。――通用電氣公司總裁杰克?韋爾奇
人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。――聯想集團總裁柳傳志
除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。――日本經營之神松下幸之助
三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。。――日本軟銀公司董事長孫正義
多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。――克萊斯勒汽車公司總裁李?艾柯卡
戰略越精煉，就越容易被徹底地執行。――花旗銀行董事長約翰?里德
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