河南省輝縣市張莊鄉(xiāng)裴寨村社區(qū)黨總支書記裴春亮，用8年時間將一個省級貧困村變成一個遠近聞名的富裕村。村干部可以說是中國最小的干部，然而正是這個小干部用8年實現(xiàn)了村民安居夢、樂業(yè)夢、文明夢，讓村民們過上了小康生活，被譽為“最美基層干部”。
著名作家丁玲說：“人，只要有一種信念，有所追求，什么苦都能忍受，什么環(huán)境也能適應(yīng)”。可見理想信念是一個人的精神支柱，奮斗的動力，前進的座標。改變貧困落實后面貌是每個群眾的夢想，裴春亮放棄了做生意賺錢的機會，而到貧窮的山村當村官，在8年中他堅定了改變家鄉(xiāng)貧困的理想信念，在艱難困苦的治村道路上意志堅定、毫不動搖，實現(xiàn)了大家的夢想，讓群眾精神與物質(zhì)雙豐收，過上了好日子，贏的了群眾的稱贊。
“宰相起于州郡，猛將發(fā)于卒伍”，村官職務(wù)不高，但崗位光榮，使命重大。村干部是游離于國家行政干部體制之外的、不在編、不脫產(chǎn)的邊緣化干部，他們雖是中國最小的干部，但農(nóng)村工作能不能做好，經(jīng)濟發(fā)展快不快，他們起著重要因素。村干部身在群眾中，直接參與村級事務(wù)管理，是黨和政府與群眾之間的橋梁和紐帶，肩負著群眾的期望和信賴，他們是群眾的主心骨，是小康夢的直接推動者、組織者和實踐者，是黨中央在農(nóng)村經(jīng)濟工作中的中堅力量,是黨的各項路線、方針、政策在農(nóng)村的貫徹者和實施者，這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業(yè)發(fā)展得快不快，與我們村干部有著直接關(guān)系。
俗話說“上面千條線，下面一根針”，“上面是總統(tǒng)，下面是系統(tǒng)”。村干部管的人多、理的事多，農(nóng)村工作內(nèi)容眾多、面廣、量多、事無巨細，比如計劃生育、農(nóng)村低保、各項惠農(nóng)民生政策的落實，矛盾糾紛調(diào)處、精神文明建設(shè)等等。農(nóng)村工作的關(guān)系紛繁復(fù)雜，既要對上，又要對下。不像直屬職能部門那樣工作比較單純，它的工作是綜合性的。農(nóng)村的利益更是錯宗復(fù)雜，有時是糾纏不清，特別是涉及農(nóng)村的山水田林路等利益時更是矛盾的多發(fā)點。面對新形勢、新特點、新挑戰(zhàn)和新矛盾，要當好一名村干部，干出一番群眾認可、組織滿意的事業(yè)，可謂真不容易。
村干部是農(nóng)民訴求的首選通道和依托對象，在農(nóng)民心中扮演重要角色。一個村就猶比一個小社會，村干部這個小社會的核心，因而廣大農(nóng)民群眾形象地稱干部為“主心骨”。為民實干的村干部才會有凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，群眾才能齊心協(xié)力支持配合村干部開展各項工作。治村等于抓落實，村上的工作貴在貫徹落實，毛澤東同志說過：“抓而不緊，等于不抓”，可見，治村的關(guān)鍵在于村干部如何抓落實。要實現(xiàn)各種工作目標，關(guān)鍵就是要把各項工作落到實處，做出實效。思路好不如落實好，一打藍圖不如一次行動。只有抓好落實，才能把各項工作的計劃、部署轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實，才能得到群眾歡迎和擁護。群眾最盼望、最歡迎、最看重的就是狠抓落實、真抓實干的干部;最不滿意、最有意見的就是不為民辦事的干部。無論是落實惠農(nóng)政策，還是化解村民矛盾，都很具體，靠村干部一件一件去落實，弄不起花架子，耍不得滑頭。
“實干、敬業(yè)、謀發(fā)展”是對新時期村干部的要求。能像裴書記那樣讓群眾感到離不開，是當干部能達到的最高境界，是一個干部取得的最大政績，如果每個村干部都已“面壁十年圖破壁”的志向，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的精神，“咬定青山不放松”的品質(zhì)，“千磨萬擊還堅韌”的執(zhí)著，一心為民，踏實干事，艱苦奮斗、無私奉獻，才能不負群眾所托，終繪小康夢。
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