晴天留人情，雨天好借傘
"在家靠父母，出門靠朋友"，這是一句老話了。但事實就是這樣，多一個朋友多一條路，只有朋友多了你才更容易踏成功的旅程。人際關系一個最基本的目的就是結人情，有人緣。求人幫忙是被動的，可如果別人欠了你的人情，求別人辦事自然會很容易，有時甚至不用自己開口，別人就主動提出來幫你了。做人做得如此風光，大多與善于結交人情，樂善好施有關。晴天留人情，雨天好借傘，這是開發利用人際有關系資源的靈丹妙藥。
對于一個沿街乞討的窮人來說，一枚銅板的幫助可能會使他解決極度的饑餓和困苦，或許還能干出一番事業，闖出自己富有的天下；對于一個執迷不悟的浪子，一次促膝交心的談話可能會使他建立做人的尊嚴和自信，使他在懸崖勒馬之后奔馳于希望的原野，成為一名了不起的勇士。
在風和日麗的日子里，給別人一個可信的眼神，這一眼神無形中可能就是正義強大的動力。對新穎的見解報以一陣贊同的掌聲，這一掌聲無意中可能就是對革新思想的巨大支持。
幫人于危難中，別人就會知恩圖報
"平時不燒香，臨時抱佛腳"，"有事有人，無事無人"這些就是諷刺臨事用人的話，平時不知多與人聯系溝通。這是十足的目光短淺，俗話說得好："平時多燒香，急時有人幫"，"晴天留人情，雨天好借傘"。真正善于求人的人都有長遠的戰略眼光，早作準備，未雨綢緞，只有如此在你遇到急事時才能得到別人的幫助。
款待或送禮物給那些對你來說有直接利害關系的人，怎么款待，怎么個送禮，什么時候款待，或什么時候送去，這并不是一個簡單的問題，而是有著很大的學問。
比如說，當別人幫助你之后，你再去向別人送禮，別人一定會認為這是理所當然的事。如果從開始拜托人家幫忙，并將禮物煞有介事地送去，受禮者的想法就會大不一樣。送禮給剛上任的總經理與送禮給即將調離的總經理，所取得的效果也有顯著的差異。送禮給原為自己上司，但即將調到其他部門擔任其他職務的人，對方一定會充滿感激。
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