1、拉開差距的從來都是能力，而不是時間

兩個月前與前一家公司的老大見面，我們聊起職場，她對我的評價是:離開那么久，從來沒有在公開場合去批評過這一家公司.仔細想想確實是，我不是想標榜自己有多么的高尚，你從來都不能否定，是這段經歷造就了現在的你。如果實在想不出自己從一份工作中獲得了什么，要不就是待的時間太短，要不就是你從來沒有努力對待過這份工作，學會向內看找內因。

所以我一直都不太喜歡頻繁跳槽的人，除非是在統一的職業方向

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