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抱怨讓自己職場升遷機(jī)會溜走

時(shí)間:2014-08-18 13:50:06   來源:人生指南  作者:林少波  點(diǎn)擊數(shù):156    

國慶長假期間,大學(xué)同學(xué)阿杰來張偉家玩,好久沒見面了,彼此都很高興,免不了一番促膝長談。

在談話中,張偉了解到,阿杰竟然“內(nèi)退”在家。張偉十分吃驚,實(shí)在有些不敢相信這是真的。要知道,阿杰才36歲,重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè),現(xiàn)在卻待在家中,每個(gè)月只拿400塊錢的生活費(fèi)。

事后,張偉從另外幾個(gè)同學(xué)那里知道了原委。

剛開始,廠長很器重阿杰,他上班后不久,就提拔他當(dāng)了科長,一年半后,又提拔他當(dāng)了廠長助理。阿杰的能力很強(qiáng),不過,他有一個(gè)缺點(diǎn),就是講話不太注意,喜歡發(fā)牢騷。這一點(diǎn)廠長早有耳聞,只是覺得人無完人,只要能改正,還是可以重用的。但是,自從做了廠長助理,阿杰不僅沒改掉自己的缺點(diǎn),反而變本加厲,甚至當(dāng)著廠長的面抱怨不休。于是,廠長開始漸漸冷落他,先是免去了他廠長助理的職務(wù),后來又免去了他科長的職務(wù)。于是,阿杰的牢騷話就更多了,不但自己消極怠工,還影響別人做事,廠長考慮他還年輕,就讓他“內(nèi)退”了。

如果阿杰能夠吸取教訓(xùn),以后不發(fā)牢騷,應(yīng)聘其他單位,會比繼續(xù)留在原單位更有前途。事實(shí)也是這樣,阿杰“內(nèi)退”之后,又應(yīng)聘了幾家單位,都被錄用了。剛開始,幾家單位領(lǐng)導(dǎo)都很重視他,可是,他愛發(fā)牢騷的老毛病改不了,結(jié)果同樣是遭到了冷落,他受不了冷落,一氣之下就又不干了。這不,他只好早早地過起了“內(nèi)退”的生活。

一個(gè)人在職場上打拼,要想成就一番事業(yè),除了要有能力外,還要有涵養(yǎng),不能動(dòng)不動(dòng)就發(fā)牢騷,要知道,職場不歡迎牢騷者,沒有領(lǐng)導(dǎo)喜歡愛發(fā)牢騷的“刺頭”。

其實(shí),那些在事業(yè)上取得成功的人,往往不是幸運(yùn)之神的寵兒,反而只是一些工作在平凡崗位的普通員工。但是和一般人不同的是:他們從不抱怨公司,而是認(rèn)真干好自己的工作,最終通過努力來證明自己的價(jià)值。

所以,不要抱怨自己沒有機(jī)會,應(yīng)該捫心自問,當(dāng)機(jī)會來臨的時(shí)候,你在干什么?你認(rèn)真分析過你的工作能給你帶來什么樣的成就嗎?你認(rèn)真思考過怎樣把自己的工作做到最好,成為行業(yè)精英嗎?你是否把對別人職位和薪水的羨慕,轉(zhuǎn)化成努力工作的動(dòng)力,而不是抱怨呢?

鉆石就在你家后院,而改變自己的機(jī)會就在日常的工作中。如果你能在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、不斷進(jìn)取、全力付出,相信機(jī)會降臨在你頭上的時(shí)候,一定不會輕易溜走。

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